Je travaille à Poil !

Si quelqu’un vous annonce cela, n’en concluez pas trop vite … certaines choses. Il s’agit peut-être de quelqu’un qui a son lieu de travail dans le village de Poil (une petite commune de France, dans la Nièvre). Ou peut-être pas…

♪ À poil, tout le monde à poil, les petits, les grands, les bons, les méchants ♫

Ça, c’est le texte d’une chanson de Pierre Perret.

Mais ça pourrait aussi être le texte du discours de David Taylor.

 

Qui ça ?

David Taylor…

David est un « psychologue d’affaires » américain.

Après étude du comportement des employés de différentes sociétés, il a conclu que…

… (attendez, je passe à la ligne, et je vais le mettre en caractères gras) …

… travailler nu est bon pour le moral !

Hein ?

Oui, ma brave dame, c’est comme ça !

Travailler nu améliore grandement le moral des équipes.

 

En 2009, David Taylor avait déjà encouragé les « Naked Fridays » pour améliorer le moral de son équipe.

 

Les … quoi ?

Les « vendredis nus », en anglais…

Il s’agit de donner la possibilité à ses employés de venir travailler nus les vendredis. Une idée que certains coincés trouvent évidemment plutôt farfelue (mon dieu, et les conventions, et la morale, dans tout ça…), mais qui a séduit certaines entreprises de la Silicon Valley (et d’autres un peu partout dans le monde).

 

David Taylor expose l’exemple de la société Bold Italics dans laquelle les dirigeants ont proposé cette expérience dans leurs bureaux de San Francisco.

« Avant », les collaborateurs n’avaient pas assez d’esprit d’équipe et travaillaient trop chez eux. Mais ça, c’était « avant »… Parce que « après », et bien que – logique quand même, vu le manque d’habitude – les premières minutes de l’expérience soient plutôt « inconfortables », les effets constructeurs n’ont pas tardé à apparaître. Selon une flopée de témoignages positifs, travailler nu améliore la productivité, la créativité et la communication au sein de l’équipe des employés.

Tout simplement parce qu’en laissant tomber le vêtement, les employés laissent également tomber leurs inhibitions, ce qui les pousse à se parler plus ouvertement et honnêtement, et ce qui fait finalement baisser le stress au travail !

 

Je suis assez d’accord avec David … tout en n’oubliant pas que tout le monde n’est pas prêt pour ce genre de vie.

Si, en Californie, la culture du corps … et un peu le climat quand même⁽¹⁾ … font que le nombre de centimètres carrés de peau visible est généralement assez impressionnant, en d’autres lieux, les gens sont plus « coincés » vis-à-vis de la nudité, parce que, pour certains, un corps nu ne peut se montrer que dans un cadre intime, et/ou est en rapport avec la sexualité.

 

La question du jour : seriez-vous prêt (dans de bonnes conditions⁽²⁾, évidemment) à « tomber la veste » (et le reste) dans le cadre de votre travail ?⁽³⁾

Et la question subsidiaire multiple : comment réagiriez-vous si un membre de votre entourage venait vous annoncer qu’il travaille nu (ou qu’il va en vacances dans un endroit naturiste) ? Seriez-vous horrifié ? Scandalisé ? Le traiteriez-vous de pervers ? De dépravé ? Le rayeriez-vous de la liste de vos amis ? Ou trouveriez-vous cela … naturel ? Après tout (et là, je m’adresse surtout aux mamans et aux papas qui ont assisté à la naissance de leurs enfants, vu que les autres ne sont peut-être pas au courant), a-t-on déjà vu un enfant naître tout habillé du ventre de sa mère ?

 

Bon, je vous laisse, j’ai du travail en retard…

 

 

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⁽¹⁾ Le climat oui, un peu, mais, bon, quand on voit que, dans les pays nordiques, il est tout-à-fait normal d’aller nu dans un sauna avec une flopée de personnes dans la même tenue, on se rend compte qu’il s’agit quand même plus d’une question de mentalité que d’une question de climat…

⁽²⁾ C’est clair que je vous vois mal travailler nu en tant que pompier, par exemple, ou, dans une autre plage de conditions extrêmes, en tant qu’employé dans la chambre froide d’une grande surface. Pas question non plus de « tomber la veste » (et le reste) quand les circonstances exigent une tenue de protection contre des produits toxiques, par exemple… À noter aussi qu’il s’agit d’être nu au travail … entre collègues, et pas en contact avec une clientèle … nuance ! Quant à l’hygiène, ma foi, cela dépend : c’est clair que si vous travaillez dans une cuisine et que vous êtes du genre plutôt « orang-outan » (bonjour, Pierre), mieux vaut éviter de mettre des poils partout dans les casseroles, mais dans l’absolu, si vous vous êtes lavé, il n’y a pas de raison que certaines parties de votre corps soient plus sales que d’autres, cette « saleté » étant souvent une « saleté morale » plutôt qu’une saleté réelle… Quand j’entends parfois un parent dire à son jeune enfant qui met sa main sur son sexe « Touche pas à ça, c’est sale », je ne peux m’empêcher de demander « Pourquoi ? Il/elle ne s’est pas lavé(e) aujourd’hui ? »…

⁽³⁾ Mais peut-être le faites-vous déjà ? Seul(e) chez vous, voire avec des collègues ? Personnellement, il m’arrive de ne pas être habillé (selon les circonstances climatiques : on n’est pas en Californie, ici) quand je suis devant mon ordinateur pour écrire mes articles…